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Saviez-vous que 80% des handicaps en France sont invisibles?
Et que au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap, ponctuelle ou définitive ?
Et pour les personnes porteuses de handicap, l'expérience de vie peut être très différente de celle que l’on peut s’imaginer. J’en sais quelque chose car je suis moi-même porteuse d’un handicap invisible qui est le bégaiement, dont j’ai beaucoup souffert quand j’étais plus jeune.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, le Groupe L’Oréal accompagne et soutient depuis octobre 2022 un collectif de 10 para-athlètes d’âge, de genre, de handicap, de discipline et de niveaux d’expérience différents.
Dans ce premier hors série de Gatemeri, j’ai le plaisir de collaborer avec le groupe L’Oréal sur 3 épisodes dédiés au handicap. Ces 3 prochaines semaines, je vous partagerai chaque lundi un épisode où je pars à la rencontre d’athlètes en situation de handicap en conversation avec le Directeur ou la Directrice qui, au sein du Groupe L’Oréal, a engagé sa direction pour les soutenir.
Ces athlètes sont des modèles de résilience et de courage. Ils nous prouvent que nos différences font notre force et nous montrent la voie des possibles.
Pour ce premier épisode du hors-série en collaboration avec L'Oréal Groupe, je suis partie à la rencontre de Céline Brucker, qui lors de notre
enregistrement était Directrice Générale L'Oréal Grand Public France et est aujourd’hui Directrice Générale de L’Oréal France et Yvan Wouandji, champion de cécifoot.
Je vous laisse découvrir leurs histoires…
Un podcast en partenariat avec l'Oréal Groupe.
Très belle écoute
Let's keep in touch
1. Gatemeri lance sa chaine Youtube!!!
Pour visionner certains interviews, rendez-vous sur notre nouvelle chaine Youtube, abonnez-vous et surtout partagez autour de vous <3
2. Pour en savoir plus sur Gatemeri
3. La News de Gatemeri
1 fois par mois, je vous partage mes astuces et conseils qui m'ont aidée à reprendre le pouvoir sur ma vie sur différents aspects: la confiance en soi, la gestion du temps, la clarification d'objectifs et j'en passe. S'inscrire à la News de Gatemeri
4. Contactez-moi
Si le podcast vous plait, le meilleur moyen de me le dire ou de me faire des feedbacks (ce qui m'aide le plus à le faire connaitre) c'est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur Apple Podcast. Ça m'aide énormément alors n'hésitez pas! - Mettre une note 5 étoiles sur Apple
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Saviez-vous que 80% des handicaps en France sont invisibles?
Et que au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap, ponctuelle ou définitive ?
Et pour les personnes porteuses de handicap, l'expérience de vie peut être très différente de celle que l’on peut s’imaginer. J’en sais quelque chose car je suis moi-même porteuse d’un handicap invisible qui est le bégaiement, dont j’ai beaucoup souffert quand j’étais plus jeune.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, le Groupe L’Oréal accompagne et soutient depuis octobre 2022 un collectif de 10 para-athlètes d’âge, de genre, de handicap, de discipline et de niveaux d’expérience différents.
Dans ce premier hors série de Gatemeri, j’ai le plaisir de collaborer avec le groupe L’Oréal sur 3 épisodes dédiés au handicap. Ces 3 prochaines semaines, je vous partagerai chaque lundi un épisode où je pars à la rencontre d’athlètes en situation de handicap en conversation avec le Directeur ou la Directrice qui, au sein du Groupe L’Oréal, a engagé sa direction pour les soutenir.
Ces athlètes sont des modèles de résilience et de courage. Ils nous prouvent que nos différences font notre force et nous montrent la voie des possibles.
Pour ce 3e et dernier épisode de notre série sur le handicap, c’est Blanca Juti, Directrice Générale Relations Extérieures et Engagement et Thu Kamkasomphou, championne de para-tennis de table qui sont à l’honneur.
Soyez prêts pour cette conversation émouvante qui clôt notre série.
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Saviez-vous que 80% des handicaps en France sont invisibles?
Et que au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap, ponctuelle ou définitive ?
Et pour les personnes porteuses de handicap, l'expérience de vie peut être très différente de celle que l’on peut s’imaginer. J’en sais quelque chose car je suis moi-même porteuse d’un handicap invisible qui est le bégaiement, dont j’ai beaucoup souffert quand j’étais plus jeune.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, le Groupe L’Oréal accompagne et soutient depuis octobre 2022 un collectif de 10 para-athlètes d’âge, de genre, de handicap, de discipline et de niveaux d’expérience différents.
Dans ce premier hors série de Gatemeri, j’ai le plaisir de collaborer avec le groupe L’Oréal sur 3 épisodes dédiés au handicap. Ces 3 prochaines semaines, je vous partagerai chaque lundi un épisode où je pars à la rencontre d’athlètes en situation de handicap en conversation avec le Directeur ou la Directrice qui, au sein du Groupe L’Oréal, a engagé sa direction pour les soutenir.
Ces athlètes sont des modèles de résilience et de courage. Ils nous prouvent que nos différences font notre force et nous montrent la voie des possibles.
Pour ce 1er épisode de notre série sur le handicap avec le groupe L'Oréal, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Christophe Babule, Directeur Général Administration et Finances et Bopha Kong, champion de para-taekwondo.
Une belle conversation qu’il me tarde de vous présenter
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Est ce que vous pensez que "quand on veut, on peut" ?
Mon invitée, Margaux Klein en est persuadée.
Issue d'une famille modeste, Margaux a su déjouer les statistiques et se hisser socialement et économiquement à travers l'entrepreneuriat.
Dans cet épisode Margaux nous livre ses secrets pour transformer son rapport à l'argent et développer un "growth mindset"
Vous allez également découvrir comment elle a su prendre sa place là où personne ne l'attendait.
Margaux n'a pas du tout sa langue dans sa poche, donc soyez prêts pour cet épisode sans langue de bois.
Je vous souhaite une très belle écoute
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2. Vous aussi, définissez votre propre réussite!
Le programme Sweet Spot est un concentré de mes apprentissages de la centaine d'interviews du podcast et de ma propre traversée du désert pour vous (re)découvrir autrement et définir pas à pas ce qui est important pour vous. N'attendez plus, découvrez le programme Sweet Spot.
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Il y a quelques mois, je me suis inscrite à l'Ecole d'Art Oratoire pour apprendre les techniques de la prise de parole en public et ça a révolutionné la manière dont je pensais cette discipline. Et comme j'aime partager, j'ai décidé d'inviter le fondateur de cette école, Stéphane André, qui dans cet épisode, nous délivre une masterclass!
Après cet épisode Stéphane nous partage :
- La vraie mission de l'art oratoire
- Le poids de la culture dans la prise de parole
- Les idées reçues sur cette discipline
- Les techniques indispensables
Un épisode pépite qui aidera pour vos prochaines prises de parole!
Je vous souhaite une très belle écoute
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Ca y est on fête les 3 ans du podcast Gatemeri et comme chaque année je passe de l'autre coté du micro pour faire un bilan cuisinée par la brillante Lisa Omara, fondatrice de l'agence Pyar Lab.
Cette année Lisa a eu l'idée originale de me poser des questions du jeu de cartes We are not really strangers (un jeu que j'adore!!) et c'était assez décalé.
J'espère que cet épisode vous plaira!
Hâte d'avoir vos retours
A très vite
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Je n'en reviens pas, cette semaine marque les 3 ans du podcast!!
Un petit teaser de l'épisode spécial qui sera diffusé mercredi
Très belle semaine :)
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Pour cet épisode de rentrée, je reçois Ramata--Toulaye Sy, la réalisatrice du film Banel & Adama actuellement en salle et qui a été finaliste pour la Palme d'Or à Cannes.
Toulaye avait écrit le script de Banel & Adama pour valider son diplôme et l’avait mis de côté. Mais une évènement tragique, la perte d’un de ses amis et mentors l’a fera changé d’avis…
Dans cet épisode, Ramata revient sur l’envers du décor de ce film, sur ses motivations et surtout sa quête incessante de liberté!
J’espère que cet épisode vous plaira tout autant que j'ai pris plaisir à l'enregistrer
Je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation avec Ramata-Toulaye Sy
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Dans ce podcast on challenge les modèles de réussite et pour ce nouveau récit de vie de Gatemeri,
je voulais vous partager un modèle de réussite qui n’est pas assez valorisé à mon sens, celui du parcours du combattant des immigrés en France , étant moi même fille d’immigrés c’est un sujet qui me touche particulièrement.
Et pour ce faire, j’ai le plaisir de recevoir Aubierge Perrin, aide soignante depuis plus de 20 ans et maman de 2 filles. La vie d’Aubierge commence de façon très insouciante. Née en Haiti, elle a toujours été passionnée par le métier d’aide soignante mais à 25 ans elle arrête ses études et quitte son pays natal pour suivre son amour de jeunesse en France et là une autre vie l’attendait…
Avec Aubierge on a parlé de ses 8 années passées sur le sol français sans papier, de l’abandon de son mari après l’arrivée de ses 2 filles, de sa vision de la réussite et de l’ambition pour elle-même mais aussi pour ses filles, de pardon et de pleins d’autres sujets...
J'ai adoré mon échange avec Aubierge et je remercie mon amie Izar d'avoir boosté sa maman à se confier mon micro. Je vous souhaite une très belle écoute!
Références:
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1. Vous aussi, définissez votre propre réussite!
Le programme Sweet Spot est un concentré de mes apprentissages de la centaine d'interviews du podcast et de ma propre traversée du désert pour vous (re)découvrir autrement et définir pas à pas ce qui est important pour vous. C'est un condensé de valeur maximale et d'expériences pour gagner du temps grâce à l'introspection et au pouvoir du collectif. N'attendez plus, découvrez le programme Sweet Spot.
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3. Des ressources complémentaires pour vous inspirer
- Télécharger le Guide: 6 étapes pour reprendre le pouvoir sur sa carrière
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Pour ce nouvel épisode de Gatemeri, je suis ravie de recevoir Ludovic Franceschet, éboueur que j’ai découvert sur les réseaux sociaux où il est très présent.
Ludovic a eu mille vies!
Après une enfance difficile rythmée par des fugues et un profond mal être, Ludovic est placé en famille d’accueil à l’age de 11 ans. L’expérience n’est joyeuse et après un passage au service militaire il deviendra SDF pendant 10 ans avant de devenir entrepreneur.
Puis il a eu d’autres aventures, des voyages, des petits boulots avant de trouver sa vocation: agir et sensibiliser sur la propreté en devenant éboueur.
Dans cet épisode, Ludovic revient sur son parcours incroyable avec un humour et une humilité décapants.
J’ai adoré la sensibilité et la simplicité de Ludovic mais je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Ludovic Franceschet
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