Smart Conversation

C'est notre 23 ème épisode  et nous continuons notre conversation sur le thème que vous nous avez demandé de développer "Comment réaliser un bon pitch". 

Dans cet épisode, nous vous donnons les bonnes pratiques sur le pitch et comment le faire efficacement.

On rate toujours des pitch dans notre vie. La question est de savoir pourquoi. Souvent c'est le manque de préparation.

Quelques bonnes pratiques pour réussir : 

-sentir votre audience (observer le non verbal)

-utiliser la règle des 3V : visuel, vocal et verbal

-fluidifier vos slides (pas trop d'information, c'est un support visuel pour appuyer vos propos)

...

Sortez vos stylos et vos carnets et découvrez les autres bonnes pratiques pour réussir votre pitch dans cet épisode.

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Et surtout partagez-le sans modération autour de vous car il peut aider d'autres managers ou salariés... ou toute personne souhaitant en savoir plus sur la management et la communication.

Pour nous posez vos questions, écrivez-nous sur Linkedin en MP à@Elodie Chenol ou @Christian Malissard et nous serons ravis d'y répondre lors d'un épisode de smart conversation.

C'est notre 22 ème épisode  et nous sommes très heureux de parler à votre demande du pitch, que nous aborderons lors d'une mini-série.

Désolée pour ce son, mon micro (Elodie) ne fonctionnait pas bien, nous avons remixé cet épisode avec Adobe podcast pour lisser le son au maximum.

Dans cet épisode découvrez ce qu'est le pitch et comment le faire efficacement.

Il existe plein de pitch différents, que ce soit  pour : 

un entrepreneur qui réalise un pitch pour se faire connaitre, lever des fond ..

Le pitch d'une agence face à son client ou prospect pour vendre un projet

un candidat qui postule à une offre et doit se présenter

...

Nous abordons dans cet épisode : "Comment générer de l'émotion chez votre interlocuteur"

avec de l'écoute active = développer les bons arguments, un narratif adapté, des images qui marquent...

Vous voulez allez plus loin ? 

Vous pouvez acheter le livre d'Oren Klaff sur l'art du pitch  

Mais ce n'est pas tout.

Choisir le bon moment, 

Parler aux bonnes personnes, 

au bon endroit , 

en réfléchissant au fond et à la forme

=> vous avez le début d'une checklist !

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Et surtout partagez-le sans modération autour de vous car il peut aider d'autres managers ou salariés... ou toute personne souhaitant en savoir plus sur la management et la communication.

Pour nous posez vos questions, écrivez-nous sur Linkedin en MP à@Elodie Chenol ou @Christian Malissard et nous serons ravis d'y répondre lors d'un épisode de smart conversation.

Dans ce 3 ème épisode de notre mini-série sur l'onboarding, nous allons parler solutions avec notamment un jeu développé par Christian, le Scrabble ;)

Ne vous inquiétez pas, nous ne vous parlons pas de comment monter dans un avion. Quoi que ... Commencer un nouveau job c'est comme monter à bord d'un vaisseau pour commencer une nouvelle aventure.

Nous vous parlons après avoir eu vos retours de l'onboarding de nouveaux salariés, de nouveaux managers ou directeurs au sein d'une entreprise.

Les erreurs à ne pas commettre et les bonnes pratiques.

Illustrés d'exemples vécus par Elodie et Christian.

NB : dans cet épisode, nous utilisons parfois le terme Induction en anglais qui veut dire intégration. Mais en le francisant, cela n'a plus le même sens ;) (Pas de panique, on ne vous parle pas non plus de cuisine ...)

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Dans ce 2 ème épisode de notre mini-série sur l'onboarding, nous allons parler bonnes pratiques et l'utilisation le méthode des 8P appliquée.

Ne vous inquiétez pas, nous ne vous parlons pas de comment monter dans un avion. Quoi que ... Commencer un nouveau job c'est comme monter à bord d'un vaisseau pour commencer une nouvelle aventure.

Nous vous parlons après avoir eu vos retours de l'onboarding de nouveaux salariés, de nouveaux managers ou directeurs au sein d'une entreprise.

Les erreurs à ne pas commettre et les bonnes pratiques.

Illustrés d'exemples vécus par Elodie et Christian.

NB : dans cet épisode, nous utilisons parfois le terme Induction en anglais qui veut dire intégration. Mais en le francisant, cela n'a plus le même sens ;) (Pas de panique, on ne vous parle pas non plus de cuisine ...)

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Ne vous inquiétez pas, nous ne vous parlons pas de comment monter dans un avion. Quoi que ... Commencer un nouveau job c'est comme monter à bord d'un vaisseau pour commencer une nouvelle aventure.

Nous vous parlons après avoir eu vos retours de l'onboarding de nouveaux salariés, de nouveaux managers ou directeurs au sein d'une entreprise.

Les erreurs à ne pas commettre et les bonnes pratiques.

Illustrés d'exemples vécus par Elodie et Christian.

NB : dans cet épisode, nous utilisons parfois le terme Induction en anglais qui veut dire intégration. Mais en le francisant, cela n'a plus le même sens ;) (Pas de panique, on ne vous parle pas non plus de cuisine ...)

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Dans ce 2ème épisode de smart Conversation, sur la méthode des 8P développée par Christian Malissard.

Nous aborderons :

Promotion : communication , publicité, Buzz, réseaux sociaux

Process & gourvernance

People

Priorité : Plan Ddaction

Nourris d'exemples concrets de la part d'Elodie et de Christian, cet épisode est une véritable masterclass !

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Rêver sa vie ou vivre son rêve ? 

Dans cet épisode de smart Conversation, nous allons parler de l'idée à la réalisation grâce à la méthode des 8P développée par Christian Malissard.

Cette méthode c'est les 8 P.

Dans cette première partie, nous allons aborder les 4 premiers P de la méthode :

-Purpose : le sens, la direction, la raison d'être

-Porteflolios : les offres de services ou de biens

-Prospects / Client : le go to market

-Partenaires : créer une relation de confiance

Nourris d'exemples concrets de la part d'Elodie et de Christian, cet épisode est une véritable masterclass !

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Dans ce 16 épisode, nous répondons à la question :  Comment passer de l'idée à la réalisation ?

Christian vous propose de vous replonger dans vos souvenirs d'enfance lors de la réception de votre premier cadeau.

Le mantra de cet épisode : Ne rêvez pas votre vie, vivez la ! 

Trop de bucket list ne vous donne pas l'opportunité de réaliser vos rêves. 

Faire des listes pour ne pas les réaliser ne vous rapproche pas de la réalisation de vos objectifs.

Utilisez plutôt la méthode des petits pas. 

Ne visez pas l'ascension de la montagne mais déjà celle de la colline.

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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Today we are glad to present to you an entire English episode ! 

Episode 3/3

The topic : the 100 days.

The 100 days are an important topic. 

You’ve probably heard of it for the President of United States or of France.

It’s important because we say that if nothing important is doing during that time, then the rest of the mandate will be quiet.

In the other hand, if the most importants motions or laws are voted during that time, it’s a message of a strong will to change things from the President.

The 100 days are also an important step for manager or director !

Let’s hear about our advices and smart conversation about it !

If you enjoyed this podcast, please leave us a review on your favorite podcast listening platform, as this helps us to spread the word about our podcast. 

And above all, please share it with others, as it may help other managers or employees... or anyone who wants to know more about management and communication.

If you have any questions, send us a PM on Linkedin to@Elodie Chenol or @Christian Malissard and we'll be delighted to answer them in an episode of smart conversation.

Dans cet épisode, nous parlons de télétravail. Session 2 

Quelles sont les solutions pour bien insérer le télétravail dans votre quotidien d'entreprise ?

Comment manager et être managé à distance ?

Comment gérer son agenda pour voir tous ses collaborateurs ?

Comment casser la routine pour générer plus d'humain ? 

Nous ne vous en disons pas plus et vous laissons découvrir cet épisode.

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